Umgang mit Ungewissheiten in der Qualifizierungsphase

TEXT: Kompakt-Workshop für Promovierende

• zur Begleitung von Übergangs- und Entscheidungsphasen
• für strukturierte Reflexion komplexer Promotionssituationen

Ungewissheit ist ein strukturelles Merkmal von Forschungs- und Qualifizierungsprozessen und gehört somit auch zur Promotion. Ob es um berufliche Perspektiven, Publikationsentscheidungen, methodische Wege, Finanzierung oder Betreuung geht: Offene Fragen begleiten Promovierende durch alle Phasen. Diese Ungewissheiten beeinflussen die Leistungsfähigkeit, die Motivation und Entscheidungen der Promovierenden und wirken sich damit direkt auf die Qualität der Forschung aus. Nicht selten führen sie zu Verzögerungen im Promotionsprozess.

Der Workshop „Umgang mit Ungewissheiten in der Qualifizierungsphase” stärkt das Selbstmanagement in der Promotion und zeigt konkrete Handlungsoptionen auf, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen und den eigenen Weg strukturiert zu gestalten.

Inhalte:

• Ungewissheit als strukturelles Merkmal von Forschungs- und Qualifizierungsprozessen: Karriere, Publikationen, Methoden, Forschungsergebnisse, Zeit, Betreuung, Finanzierung, eigene Rolle als Forschende
• Handlungsoptionen und konkrete Strategien
• Transfer in den eigenen Promotionsalltag

Nutzen:

• unterstützt Promotionsfähigkeit und Selbststeuerung
• stärkt Umgang mit Unsicherheit in komplexen Forschungsprozessen
• entlastet bei Entscheidungsdruck und Überforderung
• fördert reflektierten Umgang mit offenen Forschungsprozessen

Format: 90/120/180 Minuten, online oder in Präsenz, 8 bis 15 Teilnehmende

Methoden: Input, strukturierter Austausch in Kleingruppen, Plenumsdiskussion, Transferarbeit, Handout „Werkzeugkasten“.

Lernziele:

• Verstehen, warum und wie Ungewissheit strukturell zur Promotionsphase gehört, und sie von Zweifeln und Risiko abgrenzen.
• Die eigenen Ungewissheiten benennen, nach Beeinflussbarkeit sortieren und zeitlich einordnen.
• Eigene Unsicherheiten schneller einordnen und handlungsfähig bleiben, auch wenn nicht alles planbar ist.
• Konkrete Handlungsoptionen für den Promotionsalltag kennenlernen und auf die eigene Situation übertragen.

Der Kompaktworkshop ist flexibel in drei Längen buchbar: 90, 120 oder 180 Minuten. Die längeren Formate bieten – je nach Gruppengröße – mehr Raum für intensiven Austausch, vertiefte Reflexion sowie eine detaillierte Situationsanalyse und den Praxistransfer.