Raus aus dem Elfenbeinturm!
Viele Forschende wünschen sich, mit ihrer Arbeit zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen. Gleichzeitig wird der Ruf nach evidenzbasierten Lösungsansätzen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit aus Politik und Gesellschaft immer lauter und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung können in politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsprozessen eine wichtige Rolle spielen.
Im Workshop lernen Teilnehmende, in welchen Bereichen und Fragen ihre Forschung politische Entscheidungsfindung informieren und unterstützen kann, wie sie Forschungsergebnisse und Handlungsempfehlungen effektiv und zielgruppengerecht kommunizieren können, und über welche Kanäle sie Entscheider:innen erreichen.
Durch kurze Impulse, praktische Übungen und Austausch übertragen die Teilnehmenden die Inhalte direkt auf ihre eigene Forschungsarbeit. Sie identifizieren relevante Zielgruppen, formulieren Kernbotschaften und Handlungsempfehlungen und skizzieren Ideen wie sie ihre Zielgruppe erreichen können.
Mit den erarbeiteten Kernbotschaften und Handlungsempfehlungen halten die Teilnehmenden die Grundlage für die effektive Kommunikation ihrer Forschungsergebnisse an in der Hand und wissen, welche Schritte sie gehen können, um diese an relevante Zielgruppen zu vermitteln.
- Die eigene Forschung in Kernbotschaften und Handlungsempfehlungen übersetzen
- Relevante Zielgruppen und Akteur:innen identifizieren und effektiv anzusprechen
- Geeignete Formate der Science-Policy-Kommunikation kennenlernen und auswählen
- Ein Netzwerk mit Entscheider:innen aufbauen
Gut zu wissen
Für wen eignet sich der Workshop?
„Raus aus dem Elfenbeinturm!“ richtet sich an Promovierende und Postdocs, die ihre Forschung in politische und gesellschaftliche Entscheidungen einbringen wollen. Im Mittelpunkt steht die Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik.
Was nehmen die Teilnehmenden mit?
Sie ordnen die politische und gesellschaftliche Relevanz ihrer Forschung ein, benennen passende Zielgruppen und formulieren Kernbotschaften und Handlungsempfehlungen aus den eigenen Ergebnissen. Dazu gibt es das Handout „Werkzeugkasten“.
Für wie viele Teilnehmende ist der Workshop ausgelegt?
Für 12 bis 16 Personen. Die Gruppe arbeitet mit kurzen Impulsen, individueller Reflexion, Austausch in Kleingruppen und an den eigenen Texten.
Gibt es den Workshop auch auf Englisch?
Ja. Der Workshop kann vollständig auf Englisch durchgeführt werden, für internationale Promovierende und gemischte Gruppen.
Welchen Mehrwert bietet der Workshop für Graduiertenprogramme?
Der Workshop bereitet Promovierende auf den Austausch mit Politik und Gesellschaft vor. Sie erarbeiten konkrete nächste Schritte für die Science-Policy-Kommunikation ihres eigenen Projekts.
- Hilft, die Relevanz der eigenen Forschung für die Gesellschaft einzuordnen
- Unterstützt dabei, Forschungsergebnisse zielgruppengerecht und verständlich zu kommunizieren
- Erleichtert die Auswahl passender Formate, Kanäle und Ansprechpartner:innen
- Schafft konkrete nächste Schritte für die weitere Science-Policy-Kommunikation
- Die politische und gesellschaftliche Relevanz der eigenen Forschung einordnen
- Relevante Zielgruppen und Akteur:innen benennen und deren Perspektiven berücksichtigen
- Kernbotschaften und Handlungsempfehlungen aus den eigenen Forschungsergebnissen formulieren
- Die Inhalte auf konkrete Kommunikationswege und nächste Schritte übertragen
Der Kompaktworkshop ist flexibel in drei Längen buchbar: 90, 120 oder 180 Minuten. Die längeren Formate bieten – je nach Gruppengröße – mehr Raum für intensiven Austausch, vertiefte Reflexion sowie eine detaillierte Situationsanalyse und den Praxistransfer.
ist promovierte Biologin und Trainerin und Coach für Nachwuchsforschende. Als Science-Policy-Koordinatorin eines großen Biodiversitätsforschungszentrums hat sie Forschende dabei unterstützt die Ergebnisse ihrer Arbeit in Policy-Prozesse von der lokalen bis zur globalen Ebene einzubringen.
In ihren Trainings und Coachings fokussiert sie sich neben der zielguppengerechten Kommunikation auf die Themenfelder strategische Karriereentwicklung und (Self-) Leadership.
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